我院隆重召开第五届十七次职工代表大会

陈永玉

4月12日，我院在四楼学术厅隆重召开第五届十七次职工代表大会，医院党政领导、职工代表、列席代表、特邀代表等共 200人出席会议。会议由李全庆副院长主持。

大会在庄严的国歌中拉开帷幕，会上，杨昭坚院长作了《医院工作报告》，报告分别从医院党建工作、医疗质量管理、公立医院综合改革、科研教学管理、后勤服务建设等方面回顾了医院2018年各项工作取得的成绩。对2019年医院重点工作提出了目标及措施。杨昭坚说：2019年是中华人民共和国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。是推进健康中国、健康广西、健康玉林建设的关键之年，也是我院争创“三甲”综合性医院，实现医院跨越式发展的关键之年。我院2019年工作目标：一是按标准全面启动“三甲”创建工作，争取年底完成申报，明年通过“三甲”评审。二是进一步深化拓展公立医院综合改革，出色完成上级党委政府交给的各项工作任务。力争全院门急诊人次、住院人次分别同比增长4%、6%，业务总收入增长11%以上，药品占收入比控制在30%以内，百元医疗收入(不含药品)中卫生耗材(含试剂、耗材)降低到23元以下。各项工作基本达到三甲综合医院标准。三是着眼建立现代医院管理制度，奋力推进医院人才培养、学科建设、医疗技术与基础设施建设，力促医院综合服务能力迈上新台阶。为实现2019年工作目标，今年重点做好以下工作：一是提高政治站位，加强党建工作，为医院健康持续发展提供组织保证；二是统一思想、凝心聚力，全力推进创“三甲”工作，三是多渠道强化人才培养、全方位加强学科建设，四是多措并举、勇于担当，推进医疗业务又好又快发展；五是夯实科研教学基础，树立科教品牌，提升医院信誉；六是落实医疗核心制度，规范诊疗行为，确保医疗质量与医疗安全；七是全力推进基础设施建设，为医院持续发展提供根本保障；八是围绕提高群众获得感，加快推进医改工作取得新成就。九是加强问题导向，着力补短板、强弱项、促发展；十是加强公立医院绩效管理，充分调动全院职工积极性。

接着，由钟家云副院长作《2018年度医院财务决算(草案)及2019年度医院财务预算(草案)》，为确保2019年预算全面实现，钟家云副院长提出了具体措施。一是以创建“三甲”医院为动力，全面提升医疗服务质量和科室管理水平；二是抓好重点专科建设和科研创新，全面打造专科技术品牌，将特色科室做大、做强；大力开展新技术、新项目，提高经济效益和社会效益；三是充分发挥“医联体”的作用，进一步开拓病人来源渠道；四是加大引进高端技术人才和技术骨干的力度，打造和提升医院的核心竞争力；五是以公立医院改革为动力，全面加强科室管理，进一步优化医疗服务项目的收费结构，管控和降低药品及耗材比例，保证公立医院改革指标达标；六是实行全面预算管理和全成本核算管理，并与科室的绩效考核分配挂钩，确保医院预算的全面实现，降低经营成本，提高经济效益和社会效益；七是完善绩效工资考核和分配制度，充分调动员工的积极性，为医院持续发展提供动能。

各位职工代表认真听取了职代会各项工作报告，深入了解医院的发展进程，认识到在公立医院改革形势下，只有每一位职工都能发挥主人翁精神，团结一心才能开创医院发展的新局面。会中，代表们对《医院工作报告》、《2018年度医院财务决算(草案)及2019年度医院财务预算(草案)》及“三重一大”议题等内容进行了分组讨论。大家各抒己见，畅所欲言，提出了很多宝贵的建议，切实履行了职工代表的职责。最后，代表们分别审议和以举手表决方式一致通过《医院工作报告》、《2018年度医院财务决算(草案)及2019年度医院财务预算(草案)》及“三重一大”议题等内容。

闭幕式上，吴炎农书记作重要讲话。吴炎农说， 此次大会不仅是一次民主、求实、团结、奋进的大会，更是一次凝心聚力，明确目标、鼓舞士气的大会。吴书记就如何落实职工代表大会议题提出三点要求：一是提高干部职工政治站位，坚持党建引领不动摇。二是积极推进公立医院改革，不断提升医疗质量水平。三是切实转变工作作风，提升患者就医满意度。

吴炎农强调，各位代表要紧紧围绕大会提出的2019年十大重点工作，团结和带领广大职工坚持“把握大局、找准位置、履行职能、提升水平”的工作思路，以创新发展为驱动力，以提高医疗质量和服务水平为着力点，以实现三甲医院为目标，充分调动全院广大职工的积极性和创造性，努力完成职代会提出的各项任务。

大会在庄严的国歌中拉开帷幕
杨昭坚院长作《医院工作报告》
李全庆副院长主持会议
钟家云副院长作《2018年度医院财务决算(草案)及2019年度医院财务预算(草案)》
分组讨论现场
吴炎农书记致大会闭幕词