中共玉林市红十字会医院委员会关于市委第一巡察组巡察反馈意见整改落实情况的通报

   根据市委统一部署，2021年3月26日至6月11日，市委第一巡察组对玉林市红十字会医院党委进行了巡察。7月23日，市委第一巡察组向市红十字会医院党委反馈巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、履行主体责任，强化政治担当，自觉抓好巡察反馈意见整改落实

（一）党委高度重视，及时落实整改部署。坚持把市委巡察组反馈意见当作医院党委当前首要政治任务，专门召开6次会议对巡察组反馈意见整改落实工作进行了专题部署，把思想和行动统一到市委的要求上来，切实增强抓好整改落实工作的自觉性和主动性。对反馈意见进行逐条逐项梳理，梳理出4个方面34个问题，相应制定77条措施，细化分解具体整改任务，明确责任领导、责任科室和整改期限，切实做到聚焦问题、深化认识、立行立改、确保实效。

（二）加强组织领导，压紧压实主体责任。医院党委成立由主要领导同志担任组长，其他领导为副组长，各科室主要负责人为成员的整改工作领导小组。领导小组下设办公室，负责统筹整改落实工作，指导推进各项整改任务落实。在整改过程中，医院党委承担整改主体责任，党委书记全面压实第一责任，各分管领导严格落实“一岗双责”，对照问题层层分解整改任务，层层传递压力。

（三）坚持以上率下，带头推动整改落实。医院党委建立工作台账，实施台账管理；加强督促检查，销号推进，确保整改可量化、可检查、可问责。党委书记认真履行巡察整改工作第一责任人职责，加强与市委巡察组的沟通联系和请示汇报，亲自主持制定整改方案，协调巡察整改中的各项事项，督促领导班子成员及各责任科室落实整改，做到以上率下。班子成员按照职责分工，认真抓好分管领域整改工作，各责任科室认真贯彻落实党委整改工作要求，立行立改。全院形成了领导带头、上下联动、督导问责、统筹兼顾的整改工作格局。

二、坚持问题导向，推动全面整改，确保巡察整改措施落地落实

（一）关于“学习贯彻中央和上级关于医药卫生体制改革工作的决策部署不够深入，统筹推动公立医院高质量发展工作有短板”问题的整改落实情况

坚持党对医疗卫生工作的绝对领导，把提高思想政治素质摆在首位，深入贯彻中央和上级关于医药卫生体制改革工作的决策部署。一是统筹推进深化医改各项工作，推动公立医院高质量发展。制定《玉林市红十字会医院分级诊疗双向转诊工作方案》，确保与基层医疗机构密切合作，为分级诊疗双向转诊提供有力保障。制定《玉林市红十字会医院提高医疗服务收入占比实施方案》，确定目标要求，加强新医疗技术的广泛应用。二是切实解决“看病难”“看病贵”问题。加强导诊服务，完善标识，优化就诊流程，开展“一站式胃肠镜检查”服务，优化门诊CT/MRI增强预约检查流程等，提高医疗服务质量。修改完善《控制医疗费用不合理增长实施方案》，实行大额处方患者签字制度、处方点评、高额耗材监控动态管理等办法，控制医疗费用不合理增长等问题。三是扎实推进现代医院管理制度工作力度。出台《玉林市红十字会医院奖励性绩效分配方案（2021年修订版）》，完善《玉林市红十字会医院临床合理用药管理暂行办法》，强化工作责任制。四是持续做好新冠疫情防控工作。制订新冠肺炎疫情感染防控措施奖罚规定，明确医院入口工作人员岗位职责，加强工作人员培训教育和督查力度，抓紧、抓实、抓细落实常态化防控措施。五是全面落实意识形态工作责任制。制定意识形态工作相关制度和细则，把意识形态工作列入党委理论学习中心组学习内容，2021年共召开理论学习中心组学习6次。

（二）关于“全面从严治党‘两个责任’落实不够，廉政建设存在薄弱环节”问题的整改落实情况

一是落实全面从严治党主体责任。根据《全面从严治党主体责任清单》层层压实班子成员、部门负责人责任。通过修改完善《中共玉林市红十字会医院委员会日常监督约谈提醒工作方案》，全覆盖地把临床一线领导干部纳入监督约谈提醒对象，并用本单位违纪违法案件开展以案促改。今年共进行2次研究部署全面从严治党工作，先后开展3次监督检查，个人约谈67人次，对中层干部集体约谈8次，共491人次。二是认真履行监督责任。已向市卫健委请示按要求配备专职党委副书记、纪委书记、总会计师，进一步加强党的建设和党风廉政建设工作力量。三是成立案件线索集中排查工作小组，拓宽线索摸排渠道，召开医疗投诉、医疗纠纷研判分析会及案件线索排查工作分析会，加强监督力度。制定《玉林市红十字会医院监督执纪问责实施办法》，对违纪违规现象追究问责，2021年共进行批评教育17人。

（三）关于“落实新时代党的组织路线不到位，领导班子和干部队伍建设有差距”问题的整改落实情况

一是认真执行党委会议事规则和院长办公会议事规则，严格落实党委领导下的院长负责制、党委书记和院长经常性沟通工作细则。修订完善《玉林市红十字会医院责任追究实施细则》，把落实医院重大决策的责任纳入绩效考核、职务晋升等重要影响因素。二是修订《玉林市红十字会医院中层干部管理办法》，加强了优秀青年干部培养力度，9月份按程序提拔8名40岁以下的青年骨干为中层干部，进一步优化医院中层干部年龄结构。三是严格执行选拔任用、选人用人程序，积极加强对“双带头人”培养，落实科室负责人和支部书记“一肩挑”规定，并按党建工作要求，规范各支部党组织生活。组织工会换届选举，配优配强工会班子，加强工会组织建设。四是建立完善医德医风考评机制4项，举办以案说事、以案说法预防医疗纠纷专题讲课，对医患投诉相对较多的个别医务人员进行诫勉谈话，防微杜渐。

（四）关于“落实巡视、审计等问题整改不到位”问题的整改落实情况

一是完成中央第二巡视组巡视广西反馈意见问题的整改。传染病区旧楼改造项目于2020年12月20日正式开工，新风系统及负压病房现已完成验收并投入使用。二是加强医护人员的物价政策培训，严格执行相关价格行为管理制度，落实价格行为审核监督机制。三是药品会计严格凭药品管理部门验收合格的相关资料入账，无采购验收的药品一律不入账。

下一步，市红十字会医院党委将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中、六中全会精神，学深悟透习近平关于卫生健康的系列重要讲话精神，认真贯彻落实市委的决策部署，严格按照市委巡察整改工作要求，持续强化整改认识、持续压实整改责任、持续加大整改力度，并以此次巡察整改为契机，结合工作实际深入研判分析，找准根源漏洞，健全规章制度，切实做到治标又治本，为医院发展提供政治保障、思想保障、组织保障、作风保障、纪律保障和制度保障。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0775—2286016；通信地址：广西玉林市金旺路1号，邮政编码：537000；电子邮箱：yl183db@163.com。（来源：市纪委监委机关）