创新管理 提质增效

玉林市红十字会医院举办中层干部创新管理能力提升专题培训班（第一期）

为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，落实中共中央《干部教育培训工作条例》要求，进一步提高医院干部综合素质和履职能力，4月12—13日，玉林市红十字会医院举办了玉林市红十字会医院中层干部创新管理能力提升专题培训班（第一期）。本次培训聚焦医院高质量发展核心，通过专家授课等形式，为 280名党支部书记、中层干部及临床医技科室医疗、护理骨干搭建了系统化学习平台，助力医院管理团队能力提升。广西医科大学继续教育学院院长周波，广西医科大学第一临床医学院、第一附属医院党委委员、总会计师丘雄江，玉林市红十字会医院党政领导班子成员等参加了开班仪式。开班仪式由党委副书记、院长谢文超主持。

医院党委书记张九进作开班动员讲话。他代表医院党政领导班子向授课专家致以感谢，并对全体中层干部提出殷切期望。他指出，当前医院存在医疗技术、运营管理、学科建设等方面问题，中层干部肩负战略执行与学科带头双重使命。他要求学员：一要提高认识，主动学习，严守纪律，以饱满热情提升综合管理能力；二要守正创新，立足岗位学用结合，将前沿理念转化为解决问题的实践方法；三要加强交流，借助平台互学互鉴，形成协作共进的良好氛围。他表示，此次培训是新的起点，希望全体学员以此次学习为契机，不忘初心、砥砺前行，将所学所悟转化为实干动力，为保障人民群众健康福祉、推动医院高质量发展贡献更大力量。

广西医科大学继续教育学院院长周波在致辞中表示，广西医科大学继续教育学院结合国家医疗卫生人才培养政策，发挥自身教育资源优势，搭建了此次培训平台，助力玉林市红十字会医院提升中层干部管理水平，推动医院在医疗服务、学科建设等方面更好发展。希望学员们通过培训，将所学所悟运用到实际工作中，提升医院整体管理效能，为医疗事业发展贡献力量。

培训会上，广西医科大学第一临床医学院、第一附属医院党委委员、总会计师丘雄江，自治区医保局办公室主任吴华章，武汉大学中南医院运营部部长张丽华分别就“强化绩效考核与薪酬管理，助力医院高质量发展”“医保基金监管”“DRG/DIP 支付模式下医院运营管理”等方面进行专题授课。

广西医科大学第一临床医学院、第一附属医院党委委员、总会计师丘雄江授课

自治区医保局办公室主任吴华章授课

武汉大学中南医院运营部部长张丽华授课

医院党委副书记、院长谢文超在第一期培训班结课总结时，高度肯定学员们在培训期间展现出的专注投入与积极互动的学习态度，强调此次培训既是理念更新的“加油站”，更是推动工作的 “指南针”。他要求，参训学员需紧密结合科室管理实际，将培训所学的绩效考核、医保精细化管理、学科建设策略等知识转化为可落地的改进方案，聚焦医院当前运营管理上的痛点问题，明确目标任务与实施路径。医院将建立“学习成果－实践转化”双跟踪机制，通过定期督导、成效评估、科室案例分享等方式，推动各科室将学习体会转化为具体工作举措，确保培训成效切实融入医院高质量发展的实际行动中。

此次专题班的举办，是玉林市红十字会医院在管理人才培养上迈出关键一步。下一步，医院将以中层干部能力提升为引擎，持续深化绩效管理、学科建设、医保管理等重点领域，推动医院向管理精细、学科鲜明、服务优质的高质量发展目标迈进，为区域医疗卫生事业注入新动能。

来  源：宣传科

通讯员：蓝晚瑜

编  辑：秦一凯

审  核：宾志刚