玉林市红十字会医院召开中层干部述职会暨年度表彰大会

2月6日，玉林市红十字会医院召开中层干部述职会暨年度表彰大会，总结医院2025年度工作，表彰先进典型，部署近期医院重点任务。医院领导班子、中层干部、各党支部书记、受表彰的先进集体代表及先进个人代表参加会议。

会上，8名中层干部代表结合自身岗位实际，以现场述职的形式作了报告。大家围绕全年工作目标任务完成情况，全面梳理，实事求是亮成绩、深刻精准找差距，展现了对促进科室和医院发展的责任与担当。

党委书记张九进对各部门工作逐一进行点评，充分肯定了各科室2025年取得的工作成效。他指出，本次述职会既是全面复盘、提炼经验的总结会，又是交流互鉴、明确任务的布置会。他强调，各中层干部要强化责任担当，当好发展“领头雁”，切实扛起岗位职责，带头攻坚克难、真抓实干，带动科室全体职工凝心聚力、奋勇争先，确保院党委各项决策部署落地见效；要聚焦能力提升，筑牢履职“硬根基”，深耕专业领域，提升自身业务能力和管理水平，着力破解学科建设短板、服务精细化不足等问题，不断提升科室核心竞争力；要坚守为民初心，做好服务“排头兵”，始终把患者利益放在首位，带头践行医德规范，强化服务意识，优化服务流程，着力解决患者就医过程中的急难愁盼问题。

党委副书记宾志刚宣读了《关于2025年度先进集体和优秀个人的通报》。

医院领导为各项获奖代表颁奖。

党委副书记、院长谢文超指出，过去一年医院围绕既定发展目标，秉持核心原则，在内涵建设、学科发展、流程优化等多维度协同发力，各项工作取得阶段性成果，核心竞争力稳步增强。结合2026年重点工作，谢文超强调，要强化医疗服务体系建设，聚焦急诊急救重症体系完善、门诊服务能力提升和医疗服务延伸管理，持续提升诊疗服务效能；要深化学科建设，坚持“一科一策”原则，实施学科差异化发展战略，做大做强优势学科，精准补齐薄弱学科短板，筑牢医院高质量发展根基；要优化运营管理体系，完善质量与绩效管控机制，强化医保政策衔接管理，提升后勤服务保障水平，增强医院治理效能；要强化综合管理，筑牢安全生产防线，优化医院治理机制，保障医院平稳有序运行，推动医院高质量发展。

2026年是“十五五”规划的开局之年，是医院乘势而上、再创佳绩的关键一年。站在新的发展起点上，玉林市红十字会医院将以先进为标杆、以榜样为力量，坚守医者初心、践行健康使命，以更坚定的担当、更务实的作风、更有力的举措，深耕医疗质量、优化服务效能、强化学科建设，奋力谱写医院高质量发展新篇章，为健康玉林建设贡献更大力量。

来  源：医院办公室

通讯员：卢哲

编  辑：秦一凯

编  审：蓝晚瑜

审  核：宾志刚